- Excelência técnica (desenvolvimento de código);
- Arquitetura e integrações de sistemas;
- Mentoria técnica e alinhamentos com as pessoas desenvolvedoras mais juniors através de revisões de código e feedbacks;
- Criação e monitoramento de métricas e SLAs;
- Direcionamento técnico e de inovação e definição de padrões de tecnologia;
- Alinhamento com as outras pessoas desenvolvedoras seniores;
- Atividades de team building e disseminação da cultura.
- Expertise em tecnologias como NodeJS, Typescript, ReactJS, arquitetura de serviços;
- Ajudar a estruturar e a melhorar a arquitetura do sistema da Flash, aplicando conceitos de Clean Architecture, Event Driven Architecture e DDD;
- Como uma pessoa desenvolvedora, esperamos que você não somente utilize suas capacidades técnicas, mas que também compartilhe-as com seu time;
- Com o suporte de SRE, você deve ajudar a liderança do time a construir, monitorar e perseguir métricas que garantam o bom funcionamento do sistema e do produto. As métricas definidas aqui tem grande sinergia com os OKRs das áreas e da empresa como um todo;
- As inovações devem fazer parte do seu dia a dia, tanto fazendo pesquisas e compartilhando com o time, quanto experimentando e implementando protótipos. Além disso, para podermos ter espaço para inovação é necessário estabelecermos padrões bem definidos para as pessoas desenvolvedoras mais juniores conseguirem ter conforto e segurança para desenvolver de forma ágil;
- De forma a alcançar todos os objetivos que temos como empresa, alinhamentos com todos os peers são essenciais, sejam eles do seu time ou de outros times;
- Compartilhamento de conhecimento, tecnologias e ideias novas tem que fazer parte do seu dia a dia;
- Ajudar a construir times com práticas de eventos e rituais;
- Alocação de profissionais de maneira coesa dentro de grupos de trabalho;
- Fomentar junto ao time a disseminação de cultura como compartilhamento de conhecimento, aprendizagem contínua, feedbacks, celebração de conquistas, entre outras relacionadas aos pilares da empresa.
- Experiência em NodeJS, ReactJS e outros frameworks de Javascript;
- Experiência com APIs REST, RPC ou Graphql (de preferência!);
- Pessoas que buscam aprender e fazer parte de uma solução de alto impacto, entregando software de alta qualidade, orientado por dados e sempre focado no cliente.
- NestJS, NextJS e Clean Architecture;
- MongoDB;
- Desenvolvimento de micro serviços escaláveis;
- Plataformas de serviço em nuvem: como AWS, GCP, Azure, etc;
- Ferramentas de CI/CD;
- Testes e ferramentas associadas.
- Refeição
- Alimentação
- Mobilidade
- Educação
- Cultura
- Saúde
- Bem-Estar
- PLR
- Seguro de Vida
- Plano de Saúde
- Auxílio Home Office
- Licença-Maternidade e Paternidade estendida
- Acesso aos nossos super parceiros com descontos no app da Flash
Company
Vem ser Flash !
Brazil
Location
Remote Position
(From Everywhere/No Office Location)
Job type
Full-Time
React Job Details
Prazer! Nós somos a Flash.
Uma startup criada para revolucionar o mercado de benefícios corporativos!
Tendo sempre o cliente como foco, buscamos soluções inovadoras para entregar os melhores produtos. Aqui todes os flamingos aprendem juntes, sempre questionando o status quo.
Responsabilidades e atribuições
Na Flash você terá a oportunidade de exercitar:
Responsabilidades:
Requisitos e qualificações
Experiência:
E serão considerados diferenciais:
Informações adicionais
Benefícios:
Todos no seu cartão e app Flash! E não para por aí:
Tudo isso em um ambiente colaborativo e informal, no qual você fará parte de uma equipe fantástica e contribuirá com projetos que impactam positivamente a vida de milhares de pessoas. E o melhor, sendo você!
Seja, sinta e se expresse como você é. Na Flash, valorizamos todas as diversidades com relações baseadas no respeito e na liberdade.
E aí, combina com você? Então, vem revolucionar com a Flash!
Somos uma startup criada para revolucionar o mercado de benefícios corporativos! Como empresa de tecnologia, pioneira e líder no segmento de benefícios flexíveis, fazemos o que deve ser feito: facilitar vidas. A Flash oferece mais de nove benefícios corporativos por meio de duas soluções: nosso aplicativo e cartão. Vale-refeição, vale-alimentação, vale-mobilidade, cultura, bem-estar e muito mais.
E não paramos por aí! Com a compra da ExpenseOn, inauguramos uma nova frente de negócios. Agora a Flash também é solução completa para a gestão dos gastos, desde o cartão corporativo até a plataforma de gestão das despesas.
Acreditamos na praticidade e, acima de tudo, na flexibilidade. Liberdade e autonomia são valores inegociáveis para quem trabalha aqui. E nossa cultura está dando resultado. Nosso time cresceu cinco vezes comparando 2022 com o início de 2021. Isso não é coincidência. É a transformação se tornando realidade.
A Flash sempre acreditou na possibilidade de fazer diferente em um mercado tão ultrapassado. E estamos buscando pessoas que acreditem também.
E aí, se identificou? Então, vem revolucionar com a Flash!
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